Собственники и топ-менеджмент компаний ежедневно принимает решения по текущим вопросам производства, закупок, реализации, так и по вопросам стратегического характера, в области кредитной политики, инвестиций, направлений развития и пр. Для этого необходима оперативная и точная информация о деятельности компании… Традиционный бухгалтерский учет часто не содержит сведений, необходимых для управления и ориентирован, прежде всего, на удовлетворение фискальных требований государства.

Для чего нужен управленческий учет

 

  Собственники и топ-менеджмент компаний ежедневно принимает решения по текущим   вопросам производства, закупок, реализации,  так  и по вопросам стратегического характера, в области кредитной политики, инвестиций, направлений  развития и пр.  Для этого необходима  оперативная и точная информация   о   деятельности компании… Традиционный бухгалтерский учет часто не содержит сведений, необходимых для управления и ориентирован,  прежде  всего,  на удовлетворение фискальных требований государства.

 

Данные в нем обрабатываются долго, отчеты составляются редко и попадают к  руководителю тогда, когда  момент  принятия  решения  уже упущен. Все это заставляет управленческий аппарат компании искать  новые  подходы  к ведению учета. Одним из таких подходов является постановка системы управленческого учета и проведение управленческого анализа в компании.

 

Управленческий учет – это комплексная система учета и планирования результатов использования экономических ресурсов компании с целью принятия стратегических и оперативных управленческих решений.     

Цель управленческого учета – обеспечение менеджмента компании полной, достоверной, оперативной информацией для принятия эффективных управленческих решений.

 

Задачи управленческого учета:

·         сбор и обработка внешней и внутренней информации;

·  составление управленческой отчетности в соответствии с внутренними потребностями менеджмента компании на основе внутренних регламентов компании;

·        оперативное представление информации для эффективного принятия управлнеческих решений;

·        контроль внедрения мероприятий.

 

Существует общемировая практика постановки и ведения управленческого учета. Его общие показатели, а также многие принципы управленческого учета отражены в Международных Стандартах Финансовой Отчетности (МСФО) или положениях по управленческому учету (SMA) Института управленческих бухгалтеров (IMA, США)..

Тем не менее, в последнее время наблюдается заметный уход от классического подхода применения указанных стандартов в сторону качественных показателей, разработанных в компании. Происходит расширение понятия управленческого учета: в качестве факторов, влияющих на принятие управленческих решений, рассматривается конкурентная среда, система взаимоотношений с клиентами (CRM), система бизнес-процессов внутри предприятия и пр.

Классификационные признаки
Финансовый (бухгалтерский) учет и анализ
Управленческий учет и анализ
1. Цель учета
Отражение хозяйственных операций в соответствии с требованиями законодательства на основе действующих нормативных документов
обеспечение менеджмента компании полной, достоверной, оперативной информацией для принятия эффективных управленческих решений.
2.Цель анализа
Оценка состава и структуры имущества предприятия, интенсивности использования капитала платежеспособности и финансовой устойчивости и использования прибыли, прогнозирование доходов и потоков денежных средств, выявление дивидендной политики осуществляемой руководством предприятия.
Изучение механизма достижения максимальной прибыли и повышения эффективности хозяйствования, разработка важнейших вопросов конкурентной политики предприятия и программ его развития на перспективу, обоснование управленческих решений по достижению конкретных производственных целей.
3.Субъекты учета и анализа
Лица и компании, находящиеся за пределами этого предприятия (менеджеры и аналитики заинтересованных фирм, специальные компании, занимающиеся анализом отчетов по общепринятой методологии, налоговые органы, кредитные агентства и др.)группы, бухгалтерия, отделы, менеджеры, а также внешние консультанты для проведения аналитической работы.
Различные лица и организационные структуры внутри компании (отделы, руководители центров ответственности, менеджеры и пр.)
4.Периодичность подготовки отчетности и проведения анализа
Проводятся периодически не реже одного раза в год, а также по мере представления отчетности в соответствующие инстанции (в налоговую инспекцию, в статистическое управление и т.д.)
Проводится по мере необходимости на регулярной основе по заранее определенном направлении, и на нерегулярной основе по направлениям, где наблюдаются спад производства, кризисная ситуация рост затрат, снижение рентабельности и качества продукции, отставание в конкурентной борьбе и т.д.
5.Формы отчетности
Установленные нормативно-правовыми актами формы финансовой (бухгалтерской) отчетности
Разработанные внутри компании формы отчетности на основе данных первичного управленческого учета, финансового учета, выборочных обследований, нормативно-справочная информация, параметрические данные, акты ревизий и инвентаризаций, аналитические расчеты, а также сведения о конкурентах и партнерах предприятия
6.Доступность информации
Открыта для всех потребителей, формируется на базе публичной отчетности.
Представляет коммерческую тайну, используется для внутрихозяйственного управления.
7.Потребители
Акционеры, инвесторы, банки, поставщики и покупатели, налоговые инспекции, эмитенты, ЦБ, другие юридические и физические лица, заинтересованные в финансовой устойчивости предприятия, а также конкуренты, наемный персонал и профсоюзные объединения, органы исполнительной власти, статистические управления, учреждения социальной защиты населения.
Менеджеры предприятия, совет директоров, директора филиалов и дочерних предприятий, начальники цехов, бригадиры, мастера и др.
8.Направленность анализа
Дать обоснованную оценку финансового положения предприятия, квалифицированно интерпретировать аналитические расчеты.
Выявить резервы роста эффективности использования экономических ресурсов компании, резервы снижения затрат и роста прибыли, обоснование управленческих решений.
9.Регламент осуществления
Обязательное следование общепринятым принципам осуществления бухгалтерского учета на основе действующих нормативно-правовых документов
Нет установленных норм его, опирается на общепринятые экономические методики. Основной критерий применимости – пригодность, результативность для внутренних целей компании.

Практика управленческого учета интенсивно развивается: акценты с информационного обеспечения оперативного управления смещаются на стратегическое управление, появляются учетные методики, адекватные системам Justintime, Тotal Quality Management и другим. Однако не снижается роль и операционных задач управленческого учета, включающего учет затрат и калькулирование себестоимости продукции, бюджетирование, отдельные элементы ценообразования.

Приглашаю присоединиться ко мне в социальных сетях: